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und Kollegen,
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Oktober 2021
Positionspapier der Pfarrvertretung zur Frage von quantifizierten Dienstbeschreibungen für das Gemeindepfarramt in der Landeskirche Hannover
Die Pfarrvertretung begrüßt ausdrücklich, dass die Landeskirche sich dem Thema: Dienstbeschreibungen für das Gemeindepfarramt angenommen hat. Den 1. Entwurf haben OKR H. Aßmann und OKRin G. Ahnert-Sundermann der Pfarrvertretung am Mo 6.9.2021 vorgestellt.
Im Folgenden haben wir unsere Vorschläge und unsere Kritik thesenartig zusammengestellt. Das gemeinsame Positionspapier wurde in der vorliegenden Form in der Sitzung 4.10.2021 einstimmig beschlossen und verabschiedet. Gern sind wir zu weiteren Gesprächen und Abstimmungsprozessen bereit.
Grundsätzlich präferiert die Pfarrvertretung das TERMIN-STUNDEN-MODELL, wie es in der Westfälischen Landeskirche und auch anderen Gliedkirchen der EKD seit geraumer Zeit erfolgreich angewendet wird wird. Wir halten diesen pragmatischen Ansatz und die dafür angewendete Software für zielführend, um die Attraktivität des Pfarrberufes wieder herzustellen und Schutz und Fürsorge für alle Pastor*innen in der Landeskirche zu gewährleisten. ...
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Die Pfarrvertretung begrüßt ausdrücklich, dass die Landeskirche sich dem Thema: Dienstbeschreibungen für das Gemeindepfarramt angenommen hat. Den 1. Entwurf haben OKR H. Aßmann und OKRin G. Ahnert-Sundermann der Pfarrvertretung am Mo 6.9.2021 vorgestellt.
Im Folgenden haben wir unsere Vorschläge und unsere Kritik thesenartig zusammengestellt. Das gemeinsame Positionspapier wurde in der vorliegenden Form in der Sitzung 4.10.2021 einstimmig beschlossen und verabschiedet. Gern sind wir zu weiteren Gesprächen und Abstimmungsprozessen bereit.
Grundsätzlich präferiert die Pfarrvertretung das TERMIN-STUNDEN-MODELL, wie es in der Westfälischen Landeskirche und auch anderen Gliedkirchen der EKD seit geraumer Zeit erfolgreich angewendet wird wird. Wir halten diesen pragmatischen Ansatz und die dafür angewendete Software für zielführend, um die Attraktivität des Pfarrberufes wieder herzustellen und Schutz und Fürsorge für alle Pastor*innen in der Landeskirche zu gewährleisten. ...
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David gegen Mobbing
Die EKD-weite Organisation D.A.V.I.D. hat sich zum Ziel gesetzt, politisch und strukturell gegen Mobbing in der evangelischen Kirche vorzugehen. Hier finden Sie Beratung und Informationen, wenn Sie sich mit einem Verfahren aufgrund einer nachhaltigen Störung, früher: Nichtgedeihlichkeitsverfahren konfrontiert sehen.
www.david-gegen-mobbing.de
Die EKD-weite Organisation D.A.V.I.D. hat sich zum Ziel gesetzt, politisch und strukturell gegen Mobbing in der evangelischen Kirche vorzugehen. Hier finden Sie Beratung und Informationen, wenn Sie sich mit einem Verfahren aufgrund einer nachhaltigen Störung, früher: Nichtgedeihlichkeitsverfahren konfrontiert sehen.
www.david-gegen-mobbing.de
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